全面推进内地同香港、澳门互利合作
来源:    发布时间: 2020-06-27 01:37    次浏览   >

前海目前从业人员超过27万人,聚集境外人才达8000多名,其中大部分来自港澳地区,数千港澳居民将从这一措施中直接受益。“前海已降低了香港会计师、注册税务师、建筑测量师等十余类专业人才就业准入门槛,并即将扩大至港澳金融和法律专业人才,越来越多的便利措施将进一步推动人才互通。”杨珊说。

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作为前海能源投资发展有限公司生产服务部副部长,李志健已在前海工作3年,此前他每两年就要办一次就业证。“办理过程复杂,每次需往返出入境检验检疫和外专部门3次,耗时至少一周,还有很多限制。比如体检要在指定医院做,换单位或回乡证换发,都要办理变更或重新办证。”李志健说,这在一定程度上影响了港澳人士内地就业的积极性。

“这些不断出台的惠港政策正是前海践行国家战略,不断深化内地与港澳地区交流合作的最好体现。”香港十大杰出青年、前海香港事务首席联络官洪为民说,如今申请到前海创业的港人络绎不绝。

“作为‘粤港澳人才合作示范区’和‘全国人才管理改革试验区’,免办港澳居民就业证是前海在全国先行先试的又一大探索。”德勤中国首席经济学家许思涛认为,粤港澳大湾区发展应把人才放在更突出位置,继续推动包括人才在内的生产要素在湾区内快速流动和高效配置。

此前针对港澳人才最顾虑的“个税”问题,前海已在全国首创对境外高端和紧缺人才个税超过15%的部分给予补贴。以一名年薪百万的港籍人才为例,其在前海缴税比在内地其他地方少缴约15万元。目前,前海已累计发放个税补贴1.35亿元。

“如何为港澳居民创新创业、执业从业提供便利条件,一直是前海人才管理制度改革的重点。”前海管理局组织人事处(人才工作处)副处长杨珊告诉记者,这次新措施的最终实施得益于去年12月5日,广东省委组织部、人社厅等12个部门联合印发的《关于粤港澳人才合作示范区人才管理改革的若干政策》,“那里面吸纳了一些前海的意见”。

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党的十九大报告指出,全面推进内地同香港、澳门互利合作,制定完善便利香港、澳门居民在内地发展的政策措施。今年1月出台的《深圳市关于加大营商环境改革力度的若干措施》也提出,提高外籍人才签证和工作便利度。